Über uns


Mission Vision

Wir sind nicht wie die anderen! Wir engagieren uns für einen ausgezeichneten Service zu geben und wir wissen sicher, dass sie für den Erfolg unserer Kunden beitragen. Unsere individuelle Standpunkt für allem und unsere strenge und konsequente Haltung gegenüber uns selbst machen uns besser, schneller und zuverlässiger! Wir fordern viel, weil wir wissen, dass es die einzige Möglichkeit ist, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen. So sind wir zuversichtlich, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen wird.Unser Ziel ist, unseres Status als Partner des stabil und wiederkehrende Art zu erreichen und zu beibehalten. Deshalb wir sind spezialisiert auf die umfassende Dienstleistungen auf dem Gebiet der Elektrizität und Elektronik-Industrie. Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit um schnell auf den Marktschwankungen und die wechselnden Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren und zu antizipieren. Unsere Produktionskapazität und interne Produktivität übertreffen den Wettbewerb. Das ermöglicht uns, alle möglichen chronischen Probleme zu lösen, die unsere Kunden verantwortungsvoll betreffen können.

Unternehmenswerte

Sieben korporative Werte sind ein Rahmen von klar Verhalten für die Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position. Sie repräsentieren ein nützliches Handbuch für ihre Einstellungen und Verhaltensweisen, die zu einer richtigen Richtung und zu ein einheitliches Unternehmen führen. Die Märktführer und Mitglieder der Unternehmen beurteilen gemeinsam, welche die Werte des Unternehmens sind und was es bedeutet, für jeden Arbeitnehmer sowie jede Arbeitsplatz und der Einfluss, der sie haben müssen oder sie bei ihrer Arbeit haben werden…

Kundenorientierung

Wir konzentrieren uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten ihnen die besten Lösungen und helfen ihnen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz zu erhöhen. Wir wissen, dass ihr Erfolg auf unseren Erfolg abhängt.

Persönliches Engagement

Es ist nur durch die mächtige Intervention von die alle Leute, dass wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen können und unsere persönlichen Fähigkeiten sowie Geschäftsprozesse verbessern. So sind wir bereit, um erhebliche Anstrengungen zu machen und durch positive Arbeithaltungen uns zu differenzieren, im Bewußtsein der eigenen Einfluss in Zukunfterfolg unseres Unternehmens.

Teamarbeit

Wir glauben an die Bedeutung der Teamarbeit und die Nutzung von Synergien und natürlich das Potenzial des Unternehmens. Nur mit einem flexiblen Team werden wir außergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Wir sind bewusst, dass einfacher und effektiver ist, Wettbewerb und die Probleme mit einem Team zu überwinden, wenn das Team arbeitet und die Kenntnis, die Erfahrung teilt und das Verfahren für jeden „Kampf“ vorbereiten zu sein.

Innovation

Die effektive Nutzung der Linien des Business, technisches Wissen und Erfahrung innerhalb des Unternehmens trägt ständig um unsere Fähigkeit, neue Dienstleistungen, Produkte und Anwendungen auf dem Markt zu bieten.

Qualität

Wir bieten unseren Kunden Produkte, Dienstleistungen und hochwertige Lösungen, die auch kostengünstig sind. Jeder von uns bringt ein starke Emphase auf Qualität. Unser Ziel immer ist gewesen, ist und wird immer das beste sein. Deshalb bemühen wir uns zu verbessern.

Ehrlichkeit

Wir arbeiten als vertrauenswürdiger Partner. Ein treuer Partner, der alle unsere Werte sowohl interne als auch externe Werte respektiert. Wir versuchen, für unsere Partner, unerlässlich zu sein. Wir sind überzeugt dass wir einen Teamkollegen sind, der effektiv die Fähigkeiten und die Erfahrung unserer eigenen Mitarbeiter in Symbiose mit modernen Technologien mit unverzichtbar ist.

Stabilität

Wir tragen zur Stabilität des Gleichgewichts zwischen den sozialen Forderungen der verbrauchen Öffentlichkeit und den Schutz der Umwelt. Wir schaffen Verbindungen und beitragen verantwortungsvoll, zu eine Gesellschaft für zukünftige Generationen zu errichten.

Qualitätsmanagemen

Ein zufriedener Kunde bedeutet für uns: die Anforderungen und die Wünsche dem Kunden mit der erforderlichen Qualität zu kennen, ihm den richtigen Preis zu bieten und das Produkt innerhalb der vereinbarten Frist zu liefern. Unsere Kunden sind nicht nur, die unsere Produkte kaufen und unsere Dienstleistungen nutzen, sondern auch sie sind, die die Ergebnisse unserer Arbeit – unsere Partner teilen.

Qualitätsmanagement-System

Unser Qualitätsmanagement-System ist das Herzstück für die Verbesserung und die ständige Zunahme der Qualität unserer Geschäftstätigkeit. Die wichtigsten Ziel von Qualitätsmanagement-System ist, ständig das implementierte System zu verbessern, durch Konzentration auf das Management von Prozessen.

Qualität

Wir glauben vorallem an Qualität. Jeder Arbeitnehmer muss bewusst sein, dass er sowohl Anbieter und auch Kunden ist. Das heißt, Sie nicht nur arbeiten müssen, um die geforderte Qualität sicherzustellen, sondern auch sie müssen erfordern.

Programm der kontinuierlichen Verbesserung

Unsere kontinuierliche Verbesserung-Programm konzentriert sich auf alle Aktivitäten, die zur Verbesserung der Prozesse, die Steigerung der Produktqualität, Steigerung der Produktivität und Senkung der direkten und indirekten Kosten mit positiver Auswirkung auf den Preis des Produkts führen. Ein Programm zur Verbesserung der Anwendung der wissenschaftlichen und technologischen Innovation ist ein wirksamer Faktor, der zur Effektivität und Effizienz führt. Aus diesem Grund ist eines unserer wichtigsten Ziele, daher kontinuierlich Qualifikation und Qualifikationsniveau unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen zu erhöhen.

Unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten

In unserem Bemühen, um nur höchste Qualität unserer Produkte-Versorgung zu bieten wählen wir sorgfältig unsere Lieferanten und schaffen ein systematisches, basierend auf lange Sicht. Diese sind unsere Prinzipien und einer gegenseitig vorteilhaften Partnerschaften fördern.

Zufriedenheit der Mitarbeiter

Eine der größten Stärken einer Organisation ist,  Mitarbeiter ausgebildet in ihrer Abteilung zu haben, die ihre Arbeit mit Verantwortung tun. Zufriedenheit und Schulung der Mitarbeiter sind geregelt durch ein Bildungsprogramme, ein Incentive-Programm und einem ständigen Prozess der Verbesserung des Arbeitsumfeldes. Wir wissen, dass unser Erfolg das persönliche Engagement und die Verfügbarkeit  jedes Mitarbeiters hängt.

Zufriedenheit der Eigentümer

Eine grundlegenden Aufgabe einer Organisation ist, die Bedürfnisse ihrer Besitzer zu befriedigen. Unsere Aufgabe besteht darin sicherzustellen, dass wir unseren Eigentümern – das bestmögliche Bild geben, d. h., dass wir können das beste Ergebnis erreichen.